今天工作不努力 明天努力找工作
今天工作不努力 明天努力找工作
花園集團(tuán)2024三季度工作會(huì)議上,邵總重提上世紀(jì)90年代就制作在一號(hào)宿舍樓的一副警世標(biāo)語(yǔ)——“今天工作不努力,明天努力找工作?!边@句話,讀起來(lái)朗朗上口,其道理淺顯易懂,特別是對(duì)每一位職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),都富有啟發(fā)教育意義。當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。而競(jìng)爭(zhēng)總伴隨著危機(jī),無(wú)論是企業(yè)還是員工,就得有危機(jī)意識(shí)。
眼下,“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的理念已深入人心,而隨著就業(yè)壓力的增大,各行各業(yè)的在職人員倘若不稱職,就都會(huì)有隨時(shí)失業(yè)的可能,因?yàn)槿魏我粋€(gè)行業(yè)都是以盈利為第一目的,為了達(dá)到這個(gè)目的,決策者們要解雇那些不努力工作、不能創(chuàng)造更多價(jià)值的員工,同時(shí)吸收新的員工進(jìn)來(lái)。
這種優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象,幾乎在每家企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)。正如許多企業(yè)家所說(shuō):“現(xiàn)在很多企業(yè)少了誰(shuí)都能運(yùn)行,幾乎沒(méi)有誰(shuí)是不可或缺的。”只有自己更優(yōu)秀、更卓越,在職場(chǎng)上才能更搶手,“今天工作不努力,明天努力找工作”已經(jīng)不是一句口號(hào)、一句標(biāo)語(yǔ),而是非常實(shí)際的現(xiàn)實(shí),努力總是讓我們的生活向好的方向發(fā)展。
的確,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。沒(méi)有耕耘,哪有收獲?工作是等不來(lái)的,有無(wú)機(jī)會(huì),看你怎么爭(zhēng)取;業(yè)績(jī)是要不來(lái)的,有無(wú)成效,看你怎么努力;前途是盼不來(lái)的,有無(wú)出路,看你怎么奮斗。要想老板加薪金,業(yè)績(jī)必須沖上去;要想業(yè)績(jī)沖上去,工作必須努力干;要想職級(jí)有提升,必須擼起袖子拼。
然而,現(xiàn)實(shí)中卻有些人工作不努力,不知腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)、任勞任怨。當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),出工不出力的有之;工作談條件講價(jià)錢,沒(méi)有拼搏意識(shí)和奉獻(xiàn)精神的有之;既想工資高,又想工作清閑的有之;本職工作不好好干,對(duì)別人評(píng)頭論足者有之;沒(méi)有自知之明,這山望著那山高,抱怨多牢騷多者有之;沒(méi)有危機(jī)意識(shí),思想上不求進(jìn)步,業(yè)務(wù)上不思長(zhǎng)進(jìn)者有之。他們哪里知道,危險(xiǎn)正在步步來(lái)臨。
眾多周知,企業(yè)以營(yíng)利為目的,靠勞動(dòng)出效益。如果有人“占著茅廁不拉屎”,“磨洋工”,不為企業(yè)的利益和發(fā)展考慮,老板肯定是不會(huì)容忍的。一般企業(yè)都有優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制,那些工作不努力,業(yè)務(wù)完不成,業(yè)績(jī)沖不上去的,在調(diào)整崗位、增減人員的時(shí)候,肯定會(huì)首當(dāng)其沖,最先被“請(qǐng)出去”。
當(dāng)今社會(huì),人口眾多,資源有限,工作崗位供過(guò)于求,競(jìng)爭(zhēng)激烈,找個(gè)工作很不容易,找個(gè)自己滿意的工作更是難上加難。所以,已經(jīng)找到工作的人,要懂得珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),要知道“機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)”,要努力干好本職工作,不斷地提高我們的業(yè)務(wù)技能,修煉好我們的內(nèi)功,以增強(qiáng)我們的實(shí)力。
努力工作的人,對(duì)待生活的態(tài)度是積極向上的,他愛(ài)崗敬業(yè),用心做事,在崗位上的每一分鐘,都是在積厚養(yǎng)深,所以注定會(huì)一鳴驚人,成為不平凡的人。而不努力工作的人,即使有天賦,天賦也會(huì)在時(shí)間的長(zhǎng)河中被慢慢沖刷掉,也會(huì)慢慢變得不適應(yīng)崗位,不適應(yīng)工作,最后不適應(yīng)環(huán)境,而被努力工作的人頂替。
“今天工作不努力,明天努力找工作?!笔且粭l最簡(jiǎn)單的職場(chǎng)定律,是一條最實(shí)用的職場(chǎng)守則,需要我們領(lǐng)悟,值得我們銘記。